最新情報 2018・6・1以後  前半カウンセリング関係   後半社労士関係記事

             <カウンセリング関係>

6月1日 ある女優さんに勧めたい書 加藤かずこさんへ

6月27~28  日 成長期の子供から高齢者に至る人々の責任の意味

7月15~17日  子供達のできることを伸ばす   困ったときにどうしたらいいかを知る 

                            その1  浜松医大 大隅香苗先生執筆 

                                   中京大現代社会学部 辻井正次先生執筆

7月18日    子供たちのできることを伸ばす 成人期のASDの実態  その2 

9月23~24日  先生のものさしだけでは、測れない子供の心 その1

         ハワイインタ-ナショナルカレッジカウンセラ-−袰岩奈々先生執筆

                          児童心理9月号より

9月25~26日 先生のものさしだけでは測れない子供の心  その2 袰岩奈々先生執筆

10月8~10 日  指導より自分を分かって欲しい 神戸親和女子大教授 金山健一先生執筆

12月24~25日  パスカルのパンセ 「172」の一考察

2019年1月1日~ 2日    涙と共に種まく者は、喜び叫びながらかりとろう。(詩篇126)

                               児童心理10月号と高2の女子生徒のレポ-トより引用

1月20日        スリランカのジャヤ・ワルダナ大統領と日本との深い縁

2月28~3月1日   統合失調症とのつき合い方 蟻塚亮二先生執筆から抜粋

           PTSD(心的外傷後ストレス障害)と語ることによるトラウマの外在化 

3月25~26日   31年  1月発刊された精神分析の治療ポイント (平井孝男先生執筆)

                               著書から学んだカウンセリングに関わる貴重な指摘        その1

◎ この記事の続きにつきましては、後日にまとめて時間をとれる機会に再度述べさせて

  頂きたいと思いますので今回は失礼させて頂きます。   

5月11日 クリエィティブな料理 その1 パスタ料理

5月14日  同上         その2 ゴウヤ料理

 後半  社労士関係記事

    <社労士関係記事>

6月6日         判例命令 不合理判断「賃金項目ごとに」手当不支給、

              一部違法/非正規格差で最高裁判決  (労務管理   ) 労働情報配信メ-ルマガより

6月10~13日     部下をもつ人の職場の人間関係   水島広子先生執筆     その1                           

6月18~20 日       部下をもつ人の職場の人間関係  その2                               

6月22~26 日           部下をもつ人の職場の人間関係  その3

8月31~9月3日  失敗事例から学ぶ職場のメンタル不調防止対策    事例1

          弁護士  金ケ崎 絵美著

9月4~6 日      事例1の続き   タ-ニングポイント3  

10月26日   障害者雇用の不正な行政当局の水増し 

        中央省庁の93%は、障害者手帳や医師の診断書なしで水増し雇用

                     (毎日新聞より) 

11月9日  トラックに使用されている軽油を修理作業中に誤って吸い込み

           急性肺炎になったスリランカ人の労災事故事例(安全衛生)

11月30 日 一般社団法人 日本能率協会(JMA)の全国のビジネスパ−ソンの

           職場や仕事に関する考え方についての意識調査結果について

            労働情報配信メ-ルより

12月3日  「職場を活性化させるプレイスメ-カ-」コ-チA  鈴木義幸先生執筆

       2019年2月14日 住重社員労災認定 長時間労働で自殺未遂/労基署

   労働情報メ-ルマガジンより  (職場のメンタルヘルス)

            3月3日 エ‐ザイ部長の自殺を労災として認定(2日の共同通信)

            3月11~12 日 リ-ダ-が知るべき2つの共感力 稲川由太郎先生執筆

                          コ-チAより配信

           3月16日  長時間労働 急性心筋梗塞リスク増 (安全衛生)  朝日新聞より

             3月28日  無期雇用申請の社員解雇 日立「事業縮小」理由に(朝日新聞より)

                       (労務管理上の対応)

             令和1年 5月25~ 28日    判例命令 裁量制の女性、適応障害に、長時間残業で

               労災認定 労働情報メ-ルマガジンと27日の朝日新聞記事

               (職場のメンタルヘルス) その1

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愛知県名古屋市・日進市を中心に活動する佐野カウンセリング社労士オフィスです。

当事務所では、職場や家庭などの人間関係、仕事の重圧などに起因するストレス、悩みに対するメンタルカウンセリング(認知行動療法を含む)を行っています。

また就労、解雇等労務管理上の法的クリア(コンプライアンス)や労働者のメンタルヘルス、労災事故から守る安全衛生対策などの指導、助言も行っています。

安心して気持ちよく働ける快適な職場環境づくりのサポ-トこそ私の使命です。お気軽にお問い合わせ下さい。

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