最新情報 2013・12・5以後 A カウンセラーとして話したいこと
A カウンセラとして話したいこと
工事中にしますので、しばらくお待ちください。
A カウンセラとして話したいこと
工事中にしますので、しばらくお待ちください。
12月19日 「解釈と上手につき合う」 吉川剛史
コ-チAの配信メ-ル 上司と部下の認知 のずれの修正
(職場のメンタルヘルス)
2014 年1月4日 新年度の計画立案について
1月7日 続 新年度の計画立案について
1月18日 パワハラ自殺の賠償訴訟判決
愛知県 日進市の会社のパワハラ自殺
2月9日 リストラと定年延長への対応力
3月3日 労働者派遣法の改正
(労務管理上の対応)
3月8日 恐怖の導眠剤 マイスリ-
3月17日 職場のメンタルヘルスで配慮すべきこと
3月19日 続職場のメンタルヘルスで配慮すべきこと
3月27日 過労死責任 経営者に問う
(職場のメンタルヘルス)
3月30 日 弱みを活かす コ-チA配信 栗本渉氏
4月17日 認識を変える 鈴木義幸先生 コ-チAより配信
4月22日 上司のやさしさの本質は無関心
プレジデントオンラインより
4月26日 職場うつの現状と対策 THE 21 5月号より
5月2日 続1 職場のうつ対策
5月6日 続2 職場のうつ対策
5月7日 続3 職場のうつ対策
5月12日 うつ病発症後の解雇に関する判決(H26・3・24最高裁判決)
5月13日 5月の就活 焦りは禁物
(労務管理上の対応)
5月15日 うつ社員の働く環境を整えることによる会社全体の働きやすさのアップ
(職場のメンタルヘルス)
5月20日 改正安全衛生法案 「ストレスチェック制度の創設」
5月22 日 プロジェクト責任者の臨機応変の英断の秘策
6月12日 発達障害者の就労支援の留意点
6月15日 職場復帰阻まれた 「パワハラ」 会社は認めず
6月29日 価値観の違いを知ること コ-チAからの配信されたメ-ルより
7月 1日 働きがいは搾取の口実 AERA 7月7日号より
7月 5日 働きがいを支えるシステムを社員が作った例
7月18日 職場のメンタルヘルス 過敏性腸症候群
7月24日 判例命令 育児休業で昇給見送りは違法(大阪高裁)
(労務管理上の対応)
7月26日 『真ん中に立つり-ダ-シップ」 栗本渉先生執筆
コ-チAの配信メ-ルより (職場のメンタルヘルス)
8月3日 リ-ダ-は「Xスポット」をつくる 市毛智雄先生執筆
コ-チAの配信メ-ルより(職場のメンタルヘルス)
8月10日 自分の感情を制御できない上司のパワハラの「ツケ」
サントリーHD賠償命令 メ-ルマガ労働情報より配信
8月14日 部下の力を引き出す その1
できる上司の心得帖 本田有明氏執筆より
(職場のメンタルヘルス)
8月19日~26日 部下の力を引き出す その2
9月2日~4日 部下の力を引き出す その3
9月4日 判例命令 日航側の不当労働行為の認定
労組スト権に介入 東京地裁判決 8月28日
(労務管理)
9月5日 部下の力を引き出す その4
9月12日 職場の人間関係 その1
2014 PHP THE21より抜粋
9月16日 大阪 橋下市政下の職員労組の団結権侵害判決
メ-ルマガジン労働情報より (労務管理)
9月21日~23日 職場の人間関係 その2
9月25日 判例命令 新入社員のうつ病自殺で就職前発症でも
労災認定 東京地裁判決
9月27 日 判例命令 自殺者の県職員に公務災害認定
パワハラでうつ状態 岐阜県
11月16日 店長自殺 パワハラ原因 ステ-キ店側に賠償命令
東京地裁 メ-ルマガ労働情報 11月5日
11月19日 マタハラ(妊産婦の降格)訴訟事例
男女機会均等法規定で最高裁初判断/女性敗訴破棄・再戻し
メ-ルマガジン労働情報 10月24日配信 (労務管理)
11月23 日 ~24日 「心の形状 記憶」でストレスをやりすごそう。
佐々木かをり氏 THE21 12月号より
11月28日 「自分をさらけ出す上司」 稲川由太郎氏執筆
11月19日 コ-チAより配信 (職場のメンタルヘルス)
受付時間 | 9:00~18:00 |
---|
定休日 | 日祝祭日 |
---|
ご不明点などございましたら、
お電話もしくはお問合せフォームよりお気軽にご相談ください。
担当:佐野(さの)
愛知県名古屋市・日進市を中心に活動する佐野カウンセリング社労士オフィスです。
当事務所では、職場や家庭などの人間関係、仕事の重圧などに起因するストレス、悩みに対するメンタルカウンセリング(認知行動療法を含む)を行っています。
また就労、解雇等労務管理上の法的クリア(コンプライアンス)や労働者のメンタルヘルス、労災事故から守る安全衛生対策などの指導、助言も行っています。
安心して気持ちよく働ける快適な職場環境づくりのサポ-トこそ私の使命です。お気軽にお問い合わせ下さい。
カウンセリングの三つの支柱
社労士としての業務
事務所紹介